Los roles en un equipo de trabajo

Roles positivos

1. Coordinador: Tiene visión global, sin llegar al nivel de líder.
2. Impulsor: Estimula al equipo hacia una actividad mayor o de «calidad superior».
3. Creador: Crea la idea y como se va a realizar el proyecto.
4. Evaluador: Evalúa el trabajo hecho.

5. Comunicador: Ofrece datos y aporta una base de objetividad que ayuda al grupo.

6. Rematador: Repasa y finaliza el proyecto o idea.
7. Realizador: Realiza el trabajo.
8. Investigador: Aporta nuevas ideas que ha investigado previamente.

Roles negativos

1. Obstructor: Se opone sistemáticamente, con razón o sin ella.
2. Agresor: Critica y censura a los demás.
3. Chivo expiatorio: Se hace responsable de todos los defectos y de los fallos.
4. Dominador: Quiere salirse con la suya sin importar el modo.
5. Ausente: Sólo está presente físicamente, pero no aporta, ni expresa, ni enriquece.
6. Charlatán: Habla de todo, con ocasión o sin ella, en tema y fuera de él.
7. Cerrado: Se aferra a sus puntos de vista sin atender a razones.

Inteligencia emocional

"No solo se juzga a la gente por su inteligencia sino por la capacidad de relacionarse" 

- Daniel Goleman

Daniel Goleman, psicólogo estadounidense, adquirió fama mundial a partir de la publicación de su libro Inteligencia Emocional en 1995. También escribió Inteligencia Social como secuela a su primera publicación.

Se podría decir que Daniel Goleman es el padre del concepto de la inteligencia emocional y el que más ha profundizado en el tema, gracias a sus libros.

12 elementos para trabajo en equipo

Que hace falta para trabajar en equipo?
01. Inteligencia emocional: Capacidad para conocer los sentimientos propios y ajenos.
02. Escucha activa: Capacidad de escuchar atentamente a lo que te esta hablando la otra persona.
03. Asertividad: Capacidad de compartir las ideas propias en el cual no se agrede ni se somete a la voluntad de otras personas, sino que manifiesta sus convicciones y defiende sus derechos.
04. Empatía: Capacidad de ponerse en el lugar de la otra persona.
05. Espíritu autocrítico: Reconocer los fallos y debilidades de cada uno.
06. Ser legal con uno mismo y los demás.
07. Auto-organizarse: Capacidad de organizarte de forma correcta.
08. Responsabilidad
09. Iniciativa: Ideas propias
10. Optimismo
11. Aportar un clima agradable
12. SUPERACIÓN